紹興傳媒以“四大行動”促新聞業務養成教育

   紹興市新聞傳媒中心堅持工作主題化、主題載體化、載體項目化，專門制定下發文件，連續三年組織“爭先創優”“實戰練兵”“除險保安”行動，今年又開展“馬克思主義新聞觀教育實踐”行動。以這“四大行動”為載體，增強新聞業務養成教育的組織化、針對性，賦能新聞隊伍建設，推進媒體深度融合發展。

   1.開展“馬克思主義新聞觀教育實踐”行動，守衛新聞靈魂

   增進學習理解。堅持把馬克思主義新聞觀作為新聞輿論工作的靈魂，組織馬克思主義新聞觀專題講座、主題演講比賽和知識測試，提升隊伍的職業道德水準、政治理論素養和創新創優能力。11月29日，紹興市新聞傳媒中心總編輯單濱新專門為采編人員作《深入學習貫徹習近平文化思想，忠實踐行馬克思主義新聞觀》的專題輔導。

紹興傳媒總編輯單濱新作“踐行馬克思主義新聞觀”專題講座

   注重現場教育。挖掘利用紹興深厚的新聞文化資源，追溯“紅色基因”，探尋“紅色記憶”。9月5日，組織采編人員參觀“文化出版界的佘太君”胡愈之的故居、“太行山上的新聞戰士”何云的故居，重溫新聞前輩的從業歷程和新聞情懷，堅定理想信念，傳承事業薪火。

采編人員參觀何云故居

   組織公益行動。公共頻道堅持13年如一日開展“金秋進社區”活動，“越牛新聞”客戶端在今年記者節期間依托“越牛農場”推出助力東西部協作的公益活動。近年來，“紹興朗誦群公益活動”和“紹興的春節禮包”活動均獲浙江新聞獎“社會活動獎”。

公共頻道“金秋進社區”活動

   2.開展“爭先創優”行動，強化品牌意識

   制定部門創優工作清單。每年制定《采編線特色（創優）工作清單》，采編各部門根據個性化、品質化和可展示、可復制的要求，聚焦若干個重點工作（項目），做到有目標、有舉措、有實效。編委會定期聽取相關部門落實情況。

   完善創優作品評選機制。進一步完善優化部門創優作品評選工作，定期梳理年度重點創優作品，通過“請進來”“走出去”等各種方式開展業務交流和培訓，各部門至少每2月組織1次“我的代表作”展示活動。近年來，獲浙江新聞獎作品的等級和數量均有突破。

   完善“員工傳幫帶”制度。今年有26對師徒結成對子，互學互幫、提升業務。每年進行優秀論文和優秀內參評選，近年來，員工發表論文的數量大幅增加，也每年有內參作品獲浙江新聞獎。

“師徒結對”儀式

   3.組織“實戰練兵”行動，克服本領恐慌

   開展全媒體新聞行動。圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，聚焦“八八戰略”實施20周年、改革開放45周年、杭州亞運會、“楓橋經驗”紀念活動等，組織實施全媒體新聞行動。今年11月，專門組織紹興傳媒90后年輕記者，深入基層宣講習近平總書記考察浙江重要講話精神，并開展全媒體宣傳。

紹興傳媒90后記者宣講團在基層

   開展中層干部“賽策劃”活動。發揮中層干部在創新創優和業務指導管理中的示范作用，加強中層干部月度履職考核，2017年開始實施中層干部“每月一策劃”制度，近年來每季度評選10件左右的優秀策劃作品，多件作品獲浙江新聞獎重大主題報道策劃創新獎。

中層干部業務交流發言

   進行跨部門交流學習。進一步加強部門之間的協同協作，落實好年輕采編人員跨部門交流制度，支持員工轉型和技能提升。今年又組織2批次、近20人輪崗交流，每次交流時間為6個月。

   4.組織“除險保安”行動，守牢安全底線

   加強業務測試。各部門定期組織業務測試，提高全員把關的主動意識、責任意識。總編室每年至少牽頭組織1次全員業務知識測試。專門組織保密知識和版權保護知識講座。

業務知識測試

   開展安全檢查。由技術播出部牽頭，組織若干次安全檢查、安全演練，切實提升保障能力和應急水平。由融媒體大數據部牽頭，定期開展網絡安全、出版安全檢查。

技術播出部安全演練

   加強新聞“三審”。各部門挑選專題專欄、相關時段、重點報道等，每季度組織本部門相關人員進行集中審讀、審聽、審看。2018年1月以來，每周編發“三審”閱評報告、“三審”簡報，近期編印《新聞“三審”365》一書，供采編人員學習。